労働保険・社会保険の各種届出を代行し、企業が定型的な事務にかける時間や人件費を減らせるようにする。

人事労務管理や労働関係法令、社会保険・労働保険に関する相談に応じ、法改正や助成金の情報も提供する。

キャリアアップ助成金や両立支援等助成金など、要件変更の多い助成金から合うものを案内し、申請手続きを手伝う。

毎月の給与計算を代行し、継続的に携わる中で見えてくる人事・賃金制度の問題点についても助言する。

労働災害や通勤災害が起きた際の手続きに対応するほか、安全衛生管理体制づくりや職場環境の診断なども支援する。

老齢・障害・遺族の公的年金について、裁定請求の手続きや年金の調整の仕組み、長期休職中の受給などの相談に応じる。

業種や規模、経営方針に応じた就業規則や社内規程を作成し、法改正に合わせた変更など作成後の手入れも続けて行う。