労働者派遣事業や有料職業紹介事業を始める際の新規許可申請と、その後の更新手続きを扱う。

企業型確定拠出年金(企業型DC)を導入する際の検討から手続きまでをサポートする。

顧問先の状況に合う厚生労働省系の助成金や各種補助金を提案し、要件の確認から申請手続きの代行までを行う。

人事評価の仕組みや賃金制度を企業の規模や実情に合わせて設計し、社内への導入と運用が定着するまでを支援する。

会社の実態に合わせて就業規則や各種規程を作成・変更し、従業員とのトラブル予防につなげる。

毎月の給与計算や賞与計算、年末調整を代行し、勤怠集計や有給休暇・住民税の管理にも対応する。

入退社に伴う保険の届出や健康保険の給付申請、36協定などの手続きを外部委託として引き受ける。

採用・退職・雇用契約や労働社会保険の手続きなどの相談に顧問契約で応じ、法改正や助成金の情報も定期的に提供する。