厚生年金をはじめとする公的年金について相談に応じ、裁定請求の手続きを代行する。高齢者雇用での賃金設計にかかわる年金の確認も支援する。

入退社時の社会保険・雇用保険・労災保険の手続き、算定・年度更新、傷病手当金や育児・介護関係の給付申請などを代行し、法改正の情報も提供する。

労働者名簿や人事考課、労働時間・休日、年次有給休暇の管理から36協定などの労使協定まで、労務管理全般を点検して助言する。

労使トラブルや是正勧告を避けるため、会社ごとの状況に合った就業規則や社内規程を作成し、法改正などに合わせた改定も事務所側から提案する。

クラウド型の労務管理システムを使って給与計算と保険関係の事務をまとめて処理する。上司の承認機能付きの勤怠管理ソフトも提供し、残業代の計算ミスを防ぐ。

採用、育児・介護、職場環境の改善、高齢者・障害者雇用などの場面で使える助成金・給付金を会社側から提案し、相談から申請手続きまで一貫して支援する。