和歌山でのシステム開発、ホームページ制作はクオリアにお任せ下さい。
株式会社クオリア
電話オペレートを効率化
最近電話をかけるとよく、自動アナウンスが流れますよね。実はこれ、電話が処理をしているのではなく、電話機につながったサーバが処理しているのです。
いまさら説明の必要も無いと思いますが、直接テレフォンオペレータにつながなくても、各担当部署にサーバが自動的に割り振ってくれるのです。
もちろんそれだけではありません。
電話の内容の録音、コール回数、通話時間などあらゆるログをとることが可能です。
■CTI導入例 --カタログ販売--
通信販売はWEBサイト・オペレータ応対の電話だけではありません。
CTIを導入することにより24時間365日無人で自動でサーバが応対してくれます。
もちろん注文ログ、客層の調査、購入商品のランキングなどお好みのマーケティングも可能です。
■CTI導入例 --コールセンタークレーム処理--
電話の応対内容やお客様のご要望をその場でデータベース化。
クレーム内容はその場で自動録音。お客様の「言った・言わない」をログとして残します。
いまさら説明の必要も無いと思いますが、直接テレフォンオペレータにつながなくても、各担当部署にサーバが自動的に割り振ってくれるのです。
もちろんそれだけではありません。
電話の内容の録音、コール回数、通話時間などあらゆるログをとることが可能です。
■CTI導入例 --カタログ販売--
通信販売はWEBサイト・オペレータ応対の電話だけではありません。
CTIを導入することにより24時間365日無人で自動でサーバが応対してくれます。
もちろん注文ログ、客層の調査、購入商品のランキングなどお好みのマーケティングも可能です。
■CTI導入例 --コールセンタークレーム処理--
電話の応対内容やお客様のご要望をその場でデータベース化。
クレーム内容はその場で自動録音。お客様の「言った・言わない」をログとして残します。
プライバシーマークの取得
プライバシーマークとは?
プライバシーマーク制度とは財団法人日本情報処理開発協会にて運営されている「個人情報保護に関する事業者認定制度」です。
日本工業規格(JIS)のJIS Q15001に基いた審査を行い、該当する事業活動に対して「プライバシーマーク」の使用が認められています。
対象となる個人情報は、入手の経路を問わず、顧客情報以外の個人情報(社員情報・採用情報)等、企業が保有する全ての個人情報が対象となります。
プライバシーマークの使用認可については下記の項目を満たす事が必須となります。
・通産省の個人情報保護ガイドライン注) 又は業界ガイドラインに準じた C/P(コンプライアンスプログラム=実践順守計画) を定めていること。
・C/Pに基づいて個人情報の管理が適切に実施されていること。
・個人情報を適切に取り扱う体制が整備されていること。
・個人情報の管理者が指名されていること。
・企業外部への個人情報の提供、取扱いの委託を行う際には、 責任分担や守秘に係る契約を締結する等、個人情報について適切保護が講じられるよう措置されていること。
・年1回以上、個人情報の機密保持に係る周知徹底の措置を講じていること。
・年1回以上、事業者内部の個人情報の保護の状況を監査すること。
・個人情報保護に関する相談窓口が常設されていること。
プライバシーマーク制度とは財団法人日本情報処理開発協会にて運営されている「個人情報保護に関する事業者認定制度」です。
日本工業規格(JIS)のJIS Q15001に基いた審査を行い、該当する事業活動に対して「プライバシーマーク」の使用が認められています。
対象となる個人情報は、入手の経路を問わず、顧客情報以外の個人情報(社員情報・採用情報)等、企業が保有する全ての個人情報が対象となります。
プライバシーマークの使用認可については下記の項目を満たす事が必須となります。
・通産省の個人情報保護ガイドライン注) 又は業界ガイドラインに準じた C/P(コンプライアンスプログラム=実践順守計画) を定めていること。
・C/Pに基づいて個人情報の管理が適切に実施されていること。
・個人情報を適切に取り扱う体制が整備されていること。
・個人情報の管理者が指名されていること。
・企業外部への個人情報の提供、取扱いの委託を行う際には、 責任分担や守秘に係る契約を締結する等、個人情報について適切保護が講じられるよう措置されていること。
・年1回以上、個人情報の機密保持に係る周知徹底の措置を講じていること。
・年1回以上、事業者内部の個人情報の保護の状況を監査すること。
・個人情報保護に関する相談窓口が常設されていること。
社内のファイルを共有したい
ファイルサーバでアクセス権を設定すると・・・
社内でひとつのファイルを共有するとデータの受け渡しがスムーズになります。
フラッシュメモリやフロッピーで渡す必要はないのです。
また、 社長、役員、部長、一般社員、パート、もしくは部署課など、 各責任階層ごとにグループ分けし、 個人がどのグループに属するかによって、
・自由にファイル操作(フルアクセス)。
・読み取れるが書き込めない。
・フォルダやファイルの存在すら見せない。
など、さまざまな制限を設定できます。
社内でひとつのファイルを共有するとデータの受け渡しがスムーズになります。
フラッシュメモリやフロッピーで渡す必要はないのです。
また、 社長、役員、部長、一般社員、パート、もしくは部署課など、 各責任階層ごとにグループ分けし、 個人がどのグループに属するかによって、
・自由にファイル操作(フルアクセス)。
・読み取れるが書き込めない。
・フォルダやファイルの存在すら見せない。
など、さまざまな制限を設定できます。
社内にWEBサーバを導入したい
社内にホームページを更新管理できる人材がある場合は非常に効果的です。
メリットとして…
・ホームページ情報の発信がリアルタイム、スピーディー。
・サーバ容量や追加費用を気にする必要がない。
・メールアカウント数なども制限なし。
・ネットショップの場合、ネットポイントと一般注文のポイントの整合が可能。
・共用サーバでのサーバダウンなどのリスクの軽減
・拠点間でのデータの受け渡しがスムーズに。
など、さまざまなメリットがあります。
ただ、準備にはインフラの整備、 WEBサーバの設定、セキュリティシステムの導入などハードルが高いのも事実。
弊社なら各企業様に合わせたスペック・設定をご提案させていただきます。
メリットとして…
・ホームページ情報の発信がリアルタイム、スピーディー。
・サーバ容量や追加費用を気にする必要がない。
・メールアカウント数なども制限なし。
・ネットショップの場合、ネットポイントと一般注文のポイントの整合が可能。
・共用サーバでのサーバダウンなどのリスクの軽減
・拠点間でのデータの受け渡しがスムーズに。
など、さまざまなメリットがあります。
ただ、準備にはインフラの整備、 WEBサーバの設定、セキュリティシステムの導入などハードルが高いのも事実。
弊社なら各企業様に合わせたスペック・設定をご提案させていただきます。