新入社員研修や管理職研修、ワークライフバランス研修、育休復帰者向け研修など、要望に応じた社員教育や人事労務のセミナーを行う。

人事労務freeeやマネーフォワード、勤怠奉行クラウドなどの導入を支援し、勤怠管理・給与計算・年末調整の手間を減らす。

顧問先の労務管理を整えたうえで、ハローワークや労働局向け助成金の申請書類の作成と提出を代行する。

年功型の賃金を見直し、仕事の成果や評価に見合った給与体系と評価制度を一体で設計して、生産性向上や残業削減につなげる。

勤怠集計の入力やタイムカード集計から給与明細の発行まで、毎月の給与計算と年末調整を外部委託として引き受ける。

就業規則や給与規程、変形労働時間制の規程、36協定などを、聞き取りをもとに会社の実態に合わせてオーダーメイドで整える。

労働契約や解雇・退職、労基署や年金事務所の調査対応、育休・有休などの相談に応じ、労働・社会保険の手続きを電子申請で代行する。